把职场人分三等，你属于哪一等？
在职场无非两件事：做人和做事。但无论哪两个字，都给人一种沉重的感觉，做好哪样都是不易的事情。关于做人，杜月笙有一句经典的名言：头等人，有本事，没脾气；二等人，有本事，有脾气；末等人，没本事，大脾气。头等人可以帮助他人收拾烂摊子，不厌其烦得告诉他人职场成长的路径。不像大多人领导带新人，一言不合就开骂；也不像诸多管理者带下属，只告诉操作流程，却不讲思维方法。要将自己的脾气修炼到极致，不轻易动怒，又要格外有领导力。二等人可以有脾气，但这类人发脾气一定要有原则。无端发脾气的人，就算再有能力，也难堪重用。这种有能力、有原则的人在职场，肯定会有他们的一席之地。末等人根本意识不到，自己的能力到底能不能给自己“放肆”的权利。明明能力不够，却经不住批评，听不进建议，稍有矛盾便暴跳如雷，发现自己错了，又死要面子，打死不改。心比天高，命比纸薄，好高骛远，还脾气火爆。看到这容我们沉默一会，想想自己站在几等人的列队里？在想想我们该怎么做吧。毕竟职场路还长。
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